今年7月，國務院常務會議三次將“就業”內容列為議題，從擴大開放助力穩就業、支持平臺經濟促進增就業，以及加大力度落實就業優先政策保持充分就業等方面，助推就業發展。58同城作為招聘行業的領導者，今年一季度的招聘市場占有率達到35.8%，穩居行業第一。截至2019年7月3日，58同城APP在蘋果商店中位居招聘行業、生活服務應用榜第一，在安卓的三星-生活幫、豌豆莢-生活休閑等應用市場均排名第一，為廣大求職者打造國民招聘大平臺，發揮了促就業、穩就業的積極作用。

　　國務院常務會議圍繞“最大民生”，多項政策助推充分就業

　　7月10日，國務院常務會議確定進一步穩定外貿措施，完善財稅政策、強化金融支持、加快新業態發展、提升貿易便利化水平，以擴大開放助力穩增長穩就業。7月17日，國務院常務會議確定支持平臺經濟健康發展，通過發展平臺經濟新業態、優化平臺經濟發展環境、創新監管方式等，壯大優結構促升級增就業的新動能。7月31日，國務院常務會議要求嚴密關注勞動密集型企業等就業情況，建立規模裁員和失業風險預警機制，支持企業穩崗，引導支持產業向中西部地區有序轉移，同時還要用好失業保險基金結余中拿出的1000億元資金，幫助困難企業開展轉崗培訓。

　　58同城招聘研究院院長李妍指出，近年來，隨著消費升級和成本提高，東南沿海地區的產業有向中西部轉移的趨勢，國務院引導支持產業向中西部地區有序轉移，不僅有利于產業發展，也帶動了勞動者就業。同時，1000億元資金有利于幫助困難企業進行職工轉崗培訓，順應結構調整的需求，為企業注入活力，也提供新的就業增長點。

　　工具+崗位+保障，58同城帶來全面化招聘服務

　　政府密集調度穩就業工作，將穩就業作為“六穩”之首，是對“最大民生”的關切回應。為了響應政府號召，58同城秉持“用戶第一”理念，為廣大用戶提供豐富多元的招聘工具，帶來豐富多元的招聘崗位，實現安全放心的招聘保障。

　　優質招聘工具是優化求職者體驗的基礎。58同城以“58直面”“臨感VR招聘”等智能化招聘工具，降低用戶面試和求職成本，使應聘者足不出戶就能參加面試、了解企業情況。

　　豐富多元的招聘崗位是求職者擇業的前提。58同城的“薪白領專區”匯聚眾多知名企業，為求職者帶來高端白領崗位。58同城還結合推薦算法提高職位匹配度，過濾掉與白領職業不符的職位信息，為求職者營造安全有效的求職氛圍。

　　安全放心的招聘保障是求職者信賴的關鍵。58同城聯合平安產險和眾安保險，分別推出“求職意外險”和“重大疾病險”，這兩項商業保險可以抵御求職者求職中遭受的重大意外，密織起覆蓋廣大求職者的安全防護網。不僅如此，58同城的“求職黃金會員卡”也有求職保險服務，其中的“面試無憂險”讓用戶在開始找工作(有創建簡歷并投遞的行為)后7天之內收不到面試邀請，就可得到保險賠付，解除了求職的后顧之憂。

　　作為國民招聘大平臺，58同城通過求職工具、海量崗位和求職保障，為用戶構建了招聘服務閉環，贏得了廣大求職者的青睞。與此同時，58同城的優質招聘服務也進一步優化行業生態，在促進充分和高質量就業方面發揮了積極作用，并將繼續引領行業為穩就業聚智獻力。