“二孩放開后，我們小區的全職媽媽明顯多起來了。保姆難找，每月要5000塊，很多媽媽寧愿自己帶。”

　　“是啊，兒子幼兒園一個班里25個孩子，全職的媽媽就有9個，好幾個研究生。”

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　　小長假里朋友小聚，大家聊起一個現象——從“二孩”政策落地以來，年輕的高學歷女性做全職太太的越來越多了。

　　“去年以來，這樣的案例我們也接觸得越來越多，隨著二孩政策全面放開，這個群體會更大。”海曙區寧靜港灣家庭服務中心負責人羅紅媛說。

　　故事

　　半年換了13個保姆

　　辦公室主任辭職做全職太太

　　“有 人會問，女孩子上那么久的學、讀那么多的書，最終回歸家庭，洗衣煮飯，相夫教子，何苦折騰？我想，我們的堅持是為了，就算最終跌入繁瑣，洗盡鉛華，同樣的 家庭，卻有不一樣的情調，同樣的后代，卻有不一樣的素養。人生有涯，我只想陪孩子慢慢成長。”這是二寶媽晶晶去年8月2日發的朋友圈。

　　那天，35歲的她正式離職，回歸家庭，做全職太太。

　　碩士畢業的她從未想有一天會走這條路。畢業以來，跟著現在的老板打拼，公司成立時才4個人，現在已經有500多名員工，晶晶辦公室主任這個職務做得游刃有余更是樂在其中。

　　辭 職的原因是——沒人帶家里的兩個孩子。“當時大寶2歲多，小寶9個月，我產假回去上班的半年不到時間里，家里阿姨流水一樣地換了13個。有用廚房剪刀給小 寶剪尿不濕的，有來了幾天就喊了相好來我們家小聚的，有把孩子內衣和我老公的球鞋一起放洗衣機里攪的，兩個保姆打架打到鄰居報110的。雙方老人年紀也大 了，幫不上忙，老公自己開外貿公司，只能我回家帶孩子了。”

　　管兩孩子比管500員工還累

　　和老公沒話題聊

　　辭職的時候，晶晶還挺憧憬辭職后的日子。管兩孩子，總比管500個員工輕松吧。

　　家里沒啥經濟壓力，自己讀高中起就一直繃著弦，工作后更是忙得跟陀螺一樣。預產期前兩天才回家休息，產假2個月后就去上班了。現在全職，就當放松放松，可以看看喜歡的小說，學插花，空了約朋友下午茶，帶孩子去海邊度假。

　　可沒半個月，晶晶就在朋友圈發了條消息：“回想以前上班的日子，真跟度假樣。”

　　自 己回歸家庭后，保姆自然也辭了，全靠自己。“往往剛把大寶送進廁所，小寶要喝奶，沖奶時手忙腳亂打破奶瓶；這邊剛把衣服扔到洗衣機，這邊小寶把哥哥的玩具 扔進馬桶；辛辛苦苦做好飯，小寶閉著嘴不吃，大寶又打翻餐盤……別說下午茶，一天能吃上口飽飯就不錯了，趁著他們睡著后，得趕緊干家務。”

　　晶 晶說，更失落的是，覺得世界越來越小。“生活里似乎全是尿不濕奶瓶和一日三餐。刷朋友圈，同學、朋友都各有精彩，自己卻忙亂得連曬娃的力氣都沒有。老公回 家后，我巴不得他能分擔點，幫忙帶下。他總覺得，我全天在家，帶孩子就是我的事。兩個人也越來越沒話說了，我沒心思聊風花雪月時政大事，他也沒心思聽我聊 孩子今天又拉稀了。我辭職的事還沒和家里說過，我爸要知道給我讀到研究生畢業，回來和村里婦女一樣在家帶孩子肯定暴跳如雷。”

　　當然，開心的事，以前對自己并不親昵的孩子現在最親媽媽。對孩子來說，媽媽的陪伴比再新奇的禮物都棒。

　　調查

　　17名全職太太

　　只有兩人滿意現狀

　　采訪中，記者共接觸了17位全職太太，她們都是80后，家境相對優渥，有著不錯的學歷，3位是研究生，本來的工作也不錯。13人是因為有了二孩，才回歸家庭的。

　　她們各有自己的故事和體會。只有2個人表示滿意現在的狀態。

　　大兒子12歲小女兒1歲的碩士媽媽說：“孩子的日常還有家務，都是保姆負責的。我主要給孩子輔導作業，講故事。日子挺悠閑，專業全荒廢了。”

　　住在高新區95花園小區的一位女士說：“日子很無聊的。我下午都在美容院過，一躺就是3個小時，人都酸了。外人看來我們這些人很輕松的，不用上班，這滋味，也就自己清楚了。”

　　一位媽媽說：“能有條件全職在家陪孩子挺慶幸的，但和老公共同話題是少了一些。他開玩笑說，娘倆一伙，他是專門負責賺錢的。”

　　而單獨二孩政策放開后要二孩的全職太太們，因為孩子小，絕大多數都說“比上班時忙多了”。

　　七成全職太太

　　經常處于焦慮中

　　羅紅媛說，要二孩后，不少高學歷主婦會索性辭職做全職太太，但這個選擇風險挺高。

　　“80 后夫妻都處于事業上升期。妻子選擇全職后，往往意味著放棄了事業，丈夫卻在事業上越來越成功，雙方容易產生距離。妻子全職后，往往把孩子和老公當中心，失 去自我。又是知識女性，不甘心這樣失去自我，內心會掙扎與糾結。而且，一方守著家，一方在外打拼，時間長了，兩個人的話題往往越來越少。在這樣的背景下， 要經營好婚姻家庭，更考驗雙方的感情基礎和技巧。”

　　寧波人和心理咨詢中心主任虞蓉蓉說，從平時接觸看，年輕高知全職太太中，七成左右經常處于焦慮情緒中，遠遠高于一般女性群體。她們中，有抑郁癥狀的比例也更高。

　　她 講起一個例子。“有個全職太太以前就圍繞著老公和日子轉。晚餐的時候，追著丈夫問公司運營情況，偏偏那時公司運營困難，丈夫覺得在家吃晚餐是煎熬。兒子也 覺得媽媽關心過度，疏離她，她非常焦慮。我們建議她，要有自己的生活，去參加小團體聚會，和其他媽媽交流。一個技巧是，不要老追著家庭成員問問題，讓他們 覺得壓迫感，而是讓自己成為家庭話題的中心，讓他們被吸引。現在，她反饋，老公回家晚飯的時間明顯多了，家里氣氛也好了。”

　　爭議

　　全職太太

　　養育的孩子更出色？

　　全職媽媽養育的孩子更出色嗎？這也是大家關注的問題。

　　此前《金陵晚報》報道，越是名校，全職媽的比例越高。比起爺爺奶奶或者托管班教育出來的孩子，全職媽媽帶出來的孩子確實要全面發展一些。

　　記者詢問了高新區6名幼兒園、小學班主任，他們反饋這方面并沒有特別感受。

　　寧波市總工會女職委主任、原副主席勞建蘭說：“和母親陪伴時間長短并沒有直接關系。對孩子而言，最偉大的教育，就是媽媽情緒平和地陪伴成長。我們調查的2300名子女，七成多希望媽媽能改改脾氣，多一些溫柔。”

　　虞蓉蓉說：“沒有必要僅僅為了陪伴孩子成長而全職。提升陪伴質量遠比延長陪伴時間重要。”

　　記者身邊一個女強人媽媽的做法是：“媽媽盡量做別人不能代替的事。日常沖奶粉、喂飯這些事可以讓保姆代勞。選什么奶粉、吃飯時的規矩、睡前的故事才是媽媽要做的。”

　　高學歷女性

　　做全職太太浪費？

　　高學歷女性做全職太太是不是浪費，在社會上一直是個爭議不斷的話題。

　　記者咨詢了海曙區多個處理婚姻家庭關心的社會組織，相關負責人都認為：“各有得失。于社會，是一種人才浪費；于孩子來說，高學歷母親的高質量陪伴，自然好過保姆或隔代撫養。當事人可以根據自己的實際家庭情況考慮，不用太在乎別人的評價。”

　　羅紅媛建議，在夫妻雙方深思熟慮之外，和父母做好溝通。“女孩子的父母培養一個高學歷女兒不容易，老人對女兒回歸家庭往往有顧慮，要做好溝通。和公婆也要多溝通，告知回歸家庭的原因和價值，以免公婆有媳婦全靠我兒子養的想法。”

　　[建議]

　　把全職當成人生旅程的一段

　　別讓奶粉、尿不濕擠占全部生活

　　虞蓉蓉自己也是個年輕母親。

　　她的建議是：別沖動辭職，做好充分規劃，不妨把全職太太當成人生旅程的一段。

　　考慮后，這段時間大概是多長。

　　比如，在孩子上幼兒園后，上小學后再回歸職場。

　　全職的這段時間，也要用好自己高學歷的優勢。比如，更好地做好孩子的智力開發，用專業特長更好經營家庭，學些營養學知識調理一家人的身體。

　　全職的這段時間，也要為再回職場做好準備。

　　“我個人，非常不建議女性做一輩子全職太太，這實在是件高風險的事。”

　　羅紅媛建議：“做全職太太，也別總圍孩子轉，別讓奶粉、尿不濕擠占全部生活，保留自己的生活，交際圈，保持向上的狀態。家庭的基石，是建立在穩固的夫妻關系上，而非由親子關系凌駕其他關系。”